1、毕业后工签与配偶工签的延续，是否需要雇主提供普通的job offer？还是一定要LIMA的job offer呢？
2、以雇主的店铺或者公司名义纳税，是否等同雇佣关系？
3、job offer其实等于国内的劳动合同？无需雇主作出担保也能开出？
4、我们已经在RNIP其中一个试点在读，明年毕业，值得为这项目继续在这里生活、等待吗？
问题有点多，谢谢！

]]>https://bbs.newgvisa.com/topic/119/关于毕业后工签续签与rnipRSS for NodeThu, 22 Oct 2026 12:42:06 GMTSat, 05 Oct 2019 02:45:11 GMT60@Ajax 1. 父母一般持学签入读公校专业课是没问题的，其他情况要看教育局。
2. 孩子的学签是可以跟随父母一同携签的，或者持VR也可以读书，无论哪个都不需要出入境，都可以在境内续签
3. 持开放式工签带孩子读书时没限定条件的，比学签好用，可以父亲带孩子去入读。

]]>https://bbs.newgvisa.com/post/290https://bbs.newgvisa.com/post/290Sun, 06 Oct 2019 16:32:49 GMT@Ethan-RCIC 谢谢你的回复，1、父母一方有学签，小孩带访客签证能免费就读小学或者中学吗？
2、如果不能，可以在当地转学签吗？如果能，需要每6个月离境一次，再续签访客签证吗？
3、就读学校有地区要求吗？譬如母亲在渥太华读书，父亲在多伦多工作，小孩能在多伦多上学吗？

]]>https://bbs.newgvisa.com/post/285https://bbs.newgvisa.com/post/285Sun, 06 Oct 2019 09:22:09 GMT

毕业后工签不能续，只能持LMIA的job offer办理封闭式工签。 配偶工签不需要offer。

雇佣关系指的是雇主雇用你，按照你固定的工时来发放薪水，代报税CPP和EI。

类似。但是办理封闭工签的job offer是需要LMIA的，普通的offer不可以。

RNIP的offer是这个项目申请要求，跟办工签无关，所以可以是普通offer，不需要LMIA。 这个项目年底或者明年初会有完整细则，到时候再做决定也不迟。

]]>https://bbs.newgvisa.com/post/272https://bbs.newgvisa.com/post/272Sat, 05 Oct 2019 02:51:06 GMT