<![CDATA[工作证明信中的奖金/福利描述]]>刚刚发现前主管在信里只说了年薪和“plus bonus based on the KPI scoring system at the time of her employment”。这样一看会不会被说描述不清楚？不知是否出现过类似的质疑？

另外，当年的月薪很低，接近最低工资水平，会是个问题吗？是FSW国内的工作经验。

谢谢新生代 🙂

]]>https://bbs.newgvisa.com/topic/1738/工作证明信中的奖金-福利描述RSS for NodeThu, 22 Oct 2026 17:23:36 GMTSat, 19 Sep 2020 22:06:33 GMT60<![CDATA[Reply to 工作证明信中的奖金/福利描述 on Tue, 22 Sep 2020 07:44:58 GMT]]>@eileen 不要太离谱，外国人有最低工资保障，不理解为什么明明在工作却因为绩效低发很低的工资。一般还是要合情合理。

]]>https://bbs.newgvisa.com/post/6769https://bbs.newgvisa.com/post/6769Tue, 22 Sep 2020 07:44:58 GMT<![CDATA[Reply to 工作证明信中的奖金/福利描述 on Mon, 21 Sep 2020 20:25:02 GMT]]>@Ethan-RCIC 谢谢Ethan! 但工资幅度和绩效有关，为什么会影响工时判断呢？

]]>https://bbs.newgvisa.com/post/6750https://bbs.newgvisa.com/post/6750Mon, 21 Sep 2020 20:25:02 GMT<![CDATA[Reply to 工作证明信中的奖金/福利描述 on Mon, 21 Sep 2020 19:24:27 GMT]]>至少基本工资需要明确体现。 奖金和福利没有严格要求。 如果描述不清，工资幅度又很大，可能会质疑你是不是实际工作小时数是否达到要求。

]]>https://bbs.newgvisa.com/post/6748https://bbs.newgvisa.com/post/6748Mon, 21 Sep 2020 19:24:27 GMT