去年提交EE时用了一份老板开具的offer用来加50分，其中提到自今年7月起职位将由博后变成research associate, 聘用时间延长到2023年7月。可是现在我在办理工签延长过程中，政策略有变化，offer里的聘用时间改变成了到2022年12月，职位也改成了博后，薪水也略有变化。请问这种情况算不算材料不一致？需不需要重新给EE提交一份offer或者解释信？注：工签将于7月初过期，新的申请仍未提交。EE已经等待了5个月。谢谢！

]]>https://bbs.newgvisa.com/topic/2948/请教关于ee-offer-一致性问题RSS for NodeThu, 22 Oct 2026 13:53:27 GMTMon, 10 May 2021 18:52:13 GMT60那是要重新出具一份offer 通过webform上传呢还是写份说明信上传就可以？谢谢！

]]>https://bbs.newgvisa.com/post/11599https://bbs.newgvisa.com/post/11599Tue, 11 May 2021 23:11:48 GMT你的封闭工签也是有确定的condition的，职位、薪水等变动一般都需要更新

]]>https://bbs.newgvisa.com/post/11586https://bbs.newgvisa.com/post/11586Tue, 11 May 2021 16:21:02 GMT