对于毕业工签申请人

该政策适用毕业工签在2021年9月20日至2022年12月31日期间已经过期或者即将过期的申请人，将会获批18个月的延期，对于人在加拿大境内的申请人，可以在申请过程中继续工作。具体分以下几种情况：

1. 毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，个人地址未改变，且护照有效期至少到2024年4月

不需要做任何操作，收到移民局邮件也不需要回复，移民局会在10月中旬直接寄给你新的工签
2. 毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，但是个人地址已经改变，或者护照有效期不足的

地址变更的，收到移民局第一封邮件通知后，按照要求操作更新地址
护照有效期不足18个月的，将不会收到第一封邮件，但是会在9月收到单独的邮件通知和指导
如果地址变更+护照有效期不足，同样会在9月收到邮件指导，同时会有为时两周的窗口期供申请人更新信息。更新完成，11月中旬会收到新的工签
3. 毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，但是无法更新护照或者地址（比如个人原因）

这类申请人需要主动网上申请
4. 毕业工签将在2022年10月2日到2022年12月31日期间过期，但是未收到任何移民局邮件的

此类申请人可能有特殊原因需要review或者移民局无法通过上述特定流程操作，所以也需要网上主动申请
5. 毕业工签在2021年9月20日之后已经过期，或者在2022年10月1日之前即将过期的

此类申请人需要网上递交申请，申请2022年8月2日开放。如果人在加拿大境内申请过期已经超过90天，在新政策下仍然可以申请恢复身份（通常身份过期90天是无法恢复身份的）
这类申请人在加拿大境外也可以申请，可以在申请通过后返回加拿大

注意，此次PGWP延期政策不可以在边境申请，所有网上申请都需要在2022年12月21日前完成。

对于是否可以工作的说明

毕业工签在2021年9月20日到2022年12月31日过期的申请人，将在2022年8月8日开始收到移民局的邮件，确认说明可以在此期间合法工作。申请人也可以凭此邮件配合毕业工签向雇主证明合法工作的身份。 请注意这个合法工作的期间不是申请截止时间，而是到2023年的5月31日。

即使人在境外，只要人能有有效visa回到加拿大，也可以享受到这个合法工作的优待。

对于TRPR的申请人

TRPR申请仍然继续且可能会延长处理时间。申请仍在处理中的，可以申请新的开放工签，有效期直到2024年12月31日。

对于此前申请TRPR工签，也就是有效期在2022年12月的，将会收到移民局的邮件通知，类似上面PGWP的操作方式，如果地址没变和护照有效期到2024年12月31日，不需要做任何操作，移民局会在10月中旬直接邮寄新的工签。

护照有效期没到2024年12月31日的或者地址已经改变的，没法享受这个自动延期的政策，也不会收到邮件，只能自己网上主动申请。

因为政策更新比较复杂，如果不确定自己是否需要等待或者是否需要申请，可以联系我们咨询。对于需要申请的情况，我们现在也开放接受代理申请。