我有三段工作经验，

1）毕业后一学期的本科高年级课程助教，part time 210小时工时，有Rehire appointment的文件，上面写的是5 Base Unit，另外一份学校guidelines有介绍1Unit-42小时。内容是有office hour答疑，监考，改作业和卷子等等，比较符合NOC 4012。可以找教授写信证明工作内容。

2） 三个月的在华人会计所的全职工作，很糟心，自己辞职了。工资比较低32000，只有paystub和没有工作内容的offer，没有合同，离职之后一年多都没有给我file ROE。工作内容是file T1/T2/T4/T5，这个人已离职基本上也没法证明我干了这些。按NOC应该是A或者B类的accountant

3）软件开发，到年底有九个半月的全职经验。属于NOC A 2175。有合同，合同有写工作大概内容、薪资、福利这些。和老板关系融洽拿雇主信应该没有问题。

我的问题是：

1）第二段会计所的工作拿来申请用合不合适，如果需要补充材料证明这段工作的工作内容，来来回回的补件时间会不会很长。

2）毕业后的助教工作经验算不算；parttime和全职能不能加起来算工作经验时间，比如说 210小时助教/8 = 26.25工作日，可以看作是一个月的经验吗

3）申请的时机。我的分数按新生代的计算器应该有472 ，看今年的降分趋势，可能明年1-2月份会到我这个区间？不确定性还是挺大。我计划年底三段经验加起来差不多就够了一年，先交上去等被捞。但是我朋友提到，听说有人因为重新提交资料、补充资料这些耽误了很长时间。所以我现在就有两个时间点提交申请，一个是今年年底，另一个是明年的一月底或者二月底。

4）基于上面的申请时间和被捞的时间估计，如果我太晚被捞（3月之后），加上审批的时间（3-6个月？）可能还需要重新再考一次英语（英语成绩6月过期）。

谢谢！长周末愉快！