<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[CEC工作经验]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">您好， 我想咨询一下CEC paid vacation：<br />
我是2021.1.11入职， 雇主信只开到了2021.12.31（我是2021.2.5离职的，但是雇主信上的时间是12.31）。然后我第二个工作从2022.2.7多算了一周（因为雇主信时间只到12.31）到2023.1.17正好满两年 （总工作时间从2021.1.11到2021.12.31， 2022.2.7到2023.1.17）。我改完profile第二天收到邀请（2023.1.18）。工作全职，每周37.5H。我每份工作都有三周（15天）的带薪休假，我想问下这三周带薪休假可以算在CEC的工作经验里吗？谢谢！</p>
]]></description><link>https://bbs.newgvisa.com/topic/4682/cec工作经验</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Thu, 22 Oct 2026 13:52:20 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://bbs.newgvisa.com/topic/4682.rss" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Sat, 21 Jan 2023 18:50:01 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title><![CDATA[Reply to CEC工作经验 on Sun, 22 Jan 2023 13:38:55 GMT]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">在工作时期内的，合理的带薪休假，是可以算作正常的工作经验的</p>
]]></description><link>https://bbs.newgvisa.com/post/17020</link><guid isPermaLink="true">https://bbs.newgvisa.com/post/17020</guid><dc:creator><![CDATA[Ethan RCIC]]></dc:creator><pubDate>Sun, 22 Jan 2023 13:38:55 GMT</pubDate></item></channel></rss>