<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[请教EE的work experience年份计算方式]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">目前PGWP在职，在EE profile里填的work history是2022-08 to present，七月之后IRCC网站上的in-canada work experience这一项自动更新成了三年的分数，但是七月因为下旬会因为工签到期离职，而离职后的工作时间从start date到day of termination只有2年11个月+几天，所以想知道的是，在immigration officer审核申请的时候，会使用和IRCC网站一样的计算方式吗？也就是像这种一份工作经历看full month的话跨度达到3年，但实际第三年不到365天的时候，还能否符合三年分数的标准？</p>
<p dir="auto">如果需要严格超过一年的天数，是否需要拒绝有三年的加分的情况下收到的ITA，等到收到用两年的分数也能符合的邀请?</p>
]]></description><link>https://bbs.newgvisa.com/topic/5913/请教ee的work-experience年份计算方式</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Thu, 22 Oct 2026 11:19:19 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://bbs.newgvisa.com/topic/5913.rss" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Thu, 03 Jul 2025 22:51:56 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title><![CDATA[Reply to 请教EE的work experience年份计算方式 on Mon, 07 Jul 2025 04:09:33 GMT]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto"><a class="plugin-mentions-user plugin-mentions-a" href="https://bbs.newgvisa.com/uid/2800">@zetaca</a> 系统是按照整月计算的，当月有就全部计入所以会提前计分或者邀请，但是满足要求之后递交也是可行的。需要保证递交之时满足相应的分数和要求。</p>
]]></description><link>https://bbs.newgvisa.com/post/20389</link><guid isPermaLink="true">https://bbs.newgvisa.com/post/20389</guid><dc:creator><![CDATA[Ethan RCIC]]></dc:creator><pubDate>Mon, 07 Jul 2025 04:09:33 GMT</pubDate></item></channel></rss>