<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0"><channel><title><![CDATA[EE的加拿大国内和国外工作经验]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">加拿大国内和国外的工作时间段重合，可以分别算分吗？</p>
]]></description><link>https://bbs.newgvisa.com/topic/758/ee的加拿大国内和国外工作经验</link><generator>RSS for Node</generator><lastBuildDate>Thu, 22 Oct 2026 12:04:01 GMT</lastBuildDate><atom:link href="https://bbs.newgvisa.com/topic/758.rss" rel="self" type="application/rss+xml"/><pubDate>Wed, 26 Feb 2020 23:12:44 GMT</pubDate><ttl>60</ttl><item><title><![CDATA[Reply to EE的加拿大国内和国外工作经验 on Thu, 27 Feb 2020 08:58:00 GMT]]></title><description><![CDATA[<p dir="auto">脑洞很大，我不能说这个完全不可行，但是有至少两个问题：<br />
1、首先一个基本条件，你每周要分别工作30个小时，也就是每周工作60个小时，得让签证官相信这点。<br />
2、很多签证官并不同意在A地为B地工作属于B地工作经验这种说法，我们之前有客户被加拿大公司外派出差8个月，签证官没有认可这段“加拿大工作经验”，我们最后也没有上诉让法院明确，因为拒签的时候客户已经够了加拿大工作经验，重新申请获得了通过。</p>
]]></description><link>https://bbs.newgvisa.com/post/2993</link><guid isPermaLink="true">https://bbs.newgvisa.com/post/2993</guid><dc:creator><![CDATA[single RCIC]]></dc:creator><pubDate>Thu, 27 Feb 2020 08:58:00 GMT</pubDate></item></channel></rss>