<![CDATA[因疫情而留职停薪并领取CERB是否会影响EE]]>如题所问。
因为疫情，公司暂时关闭，但未被解雇，等疫情好转之后从新开始上班。
这种情况EE的工作经验积累会受到什么影响吗？

因为CERB的适用人群中包括并未失业但暂时失去薪水的人，这种情况等疫情结束之后是否要重新积累一年的工作经验？还是延续留职停薪之前的工作月数继续积累？不知道类似的情况以往是否有发生过，所以担心移民官会如何看待中间的这段gap。

]]>https://bbs.newgvisa.com/topic/884/因疫情而留职停薪并领取cerb是否会影响eeRSS for NodeThu, 22 Oct 2026 11:18:13 GMTThu, 26 Mar 2020 02:47:40 GMT60<![CDATA[Reply to 因疫情而留职停薪并领取CERB是否会影响EE on Fri, 27 Mar 2020 13:53:42 GMT]]>@Hubert 工签是可以的，到时候再看细则

]]>https://bbs.newgvisa.com/post/3538https://bbs.newgvisa.com/post/3538Fri, 27 Mar 2020 13:53:42 GMT<![CDATA[Reply to 因疫情而留职停薪并领取CERB是否会影响EE on Thu, 26 Mar 2020 18:15:45 GMT]]>请问非移民非公民，就是临时工人也可以领CERB?

]]>https://bbs.newgvisa.com/post/3534https://bbs.newgvisa.com/post/3534Thu, 26 Mar 2020 18:15:45 GMT<![CDATA[Reply to 因疫情而留职停薪并领取CERB是否会影响EE on Thu, 26 Mar 2020 13:25:11 GMT]]>经验累积中断，需要后面复工继续。 cec的工作经验是可以多段累积的，不影响。

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